为统筹推进公司教育科技人才一体化改革，加速团队建设高质量发展及省“双一流”建设进程，4月29日，董事长林旭莅临公司进行药学团队建设工作调研，副书记罗霓陪同，规划处、教务处、科技处、研究生院、公司领导、学科带头人及助理等相关负责人共同参与此次调研。

在调研过程中，林旭董事长高度关注公司实际情况与需求，听取了公司陈伟书记关于团队建设现状、制约因素、面临挑战以及未来发展方向的详细汇报，与公司领导班子成员和学科负责人进行了深入交流，对公司在团队建设中所付出的努力和取得的成果给予了充分肯定，对下一阶段团队建设任务提出三点要求：

一是要坚持药学研究核心定位，做好资源优化：公司必须准确把握公司现有的资源禀赋，坚持以药学研究为核心定位，深入挖掘学科优势，主动推进学科交叉融合，在此基础上优化配置实验室设备，整合现有研究力量，凝练具有特色和优势的研究方向，打造学科亮点和品牌，提升学科的影响力和竞争力。

二是要深化对外交流与合作，实现共赢发展：公司应重点关注与同层次高校的横向对标，学习其在人才引进、团队建设等方面的先进经验；扩充校外导团队源，同时充分利用附属医院的临床资源优势，拓宽学术视野与实践平台；深化校院合作关系，积极对接制药企业，构建产学研一体化发展格局。

三是要着力打造具有william威廉中文官网特色的文化标识，彰显公司底蕴与精神内涵：应设计公司专属的视觉识别系统，开发富有特色的文化创意产品，同时加强重点实验室的品牌建设，提升公司的文化软实力和社会影响力。

    此次调研不仅为公司全面掌握了解william威廉中文官网团队建设的实际情况，更为后续制定针对性地改进策略提供了重要依据。公司将以此次调研为契机，根据软科指标体系加强团队建设，进一步凝练学科发展方向，推动学科专业协同发展，强化学科内涵提升，完善公司科研基础设施建设，为下一轮学科评估做好准备；同时加强福建道地药材和特色药物研究，推进产学研一体化发展，推动团队建设迈向新台阶。